公司2011年上半年工作總結(jié)暨經(jīng)濟活動分析會召開
王總發(fā)表重要講話
會上,副經(jīng)理陳曙明宣讀了公司中層干部任命文件,分析了公司上半年的經(jīng)營情況;副經(jīng)理李莉敏介紹了上半年工程建設(shè)情況;總會計師邵立國分析了上半年公司財務(wù)管理及成本控制情況;副經(jīng)理李寧健對上半年公司安全生產(chǎn)情況進行了總結(jié)和分析。
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公司經(jīng)理、黨委書記王艷明在講話中,簡要回顧了上半年的工作。他指出,通過全體干部職工的共同努力,公司較好的完成了上半年的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了時間過半,完成任務(wù)過半,為圓滿完成公司全年各項生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)“十二五”開局之年開好頭、起好步,奠定了良好基礎(chǔ)。
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王總要求,下半年要積極應(yīng)對中心城區(qū)供水生產(chǎn)運營模式的重大變革,精心組織好太河水引入中心城區(qū)的各項準備工作,確保城鄉(xiāng)安全優(yōu)質(zhì)供水;要積極推行精細化管理,全面提升企業(yè)運營質(zhì)量;進一步強化供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升企業(yè)供水保障能力,全力抓好東部化工區(qū)供水工程、西郊水廠改造和綜合調(diào)度樓等各項工程建設(shè);深入推進服務(wù)標(biāo)準化工作,進一步提升“潤淄源”服務(wù)品牌的影響力;加快輔業(yè)發(fā)展步伐,努力開創(chuàng)輔業(yè)發(fā)展新局面;全面提升博山水司經(jīng)管水平,增強其可持續(xù)發(fā)展能力;加強企業(yè)黨建、企業(yè)文化、社會責(zé)任體系和精神文明建設(shè),保障企業(yè)與社會和諧持續(xù)發(fā)展。
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王總強調(diào),廣大干部職工要加強學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;要勇于創(chuàng)造性的開展工作,做到注重實效,力戒形式主義;要克服浮躁心態(tài),保持淡泊,腳踏實地,以良好的心態(tài)和良好的人品對待工作和生活;要加強團結(jié),學(xué)會寬容,豁達做人;要學(xué)會吃虧、學(xué)會吃苦;要努力創(chuàng)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,和諧的干部職工隊伍,營造團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍,推動公司又好又快發(fā)展。
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????蓋書記對貫徹落實會議精神提出具體要求。
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