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公司2010年獎懲兌現(xiàn)暨2011年目標責(zé)任合同簽定會召..

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會議現(xiàn)場

??? 228,公司2010年獎懲兌現(xiàn)暨2011年目標責(zé)任合同簽定會在公司五樓會議室舉行。公司黨委副書記蓋孔建主持會議。

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會上,副經(jīng)理李寧健對公司2011年開展“設(shè)備管理推進年”活動進行了動員和部署。副經(jīng)理吳曉明對2010年目標責(zé)任合同獎懲兌現(xiàn)情況和2011年目標責(zé)任合同的編制進行了說明。張店分公司、開發(fā)區(qū)分公司、張店水廠等一批目標責(zé)任合同完成較好的部門受到了獎勵。

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??? 隨后,公司經(jīng)理、黨委書記王艷明代表公司與各職能部門和生產(chǎn)、經(jīng)營、輔業(yè)單位的負責(zé)人簽訂了《目標責(zé)任合同書》并作重要講話,王總指出,2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,是“十二五”的開局之年,是公司全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步鞏固和提升改革發(fā)展成果的關(guān)鍵一年。2011年的工作任務(wù)非常艱巨和繁重,挑戰(zhàn)和機遇并存。

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?? 為了確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成,王總提出四點要求:一是統(tǒng)一思想,充分認識目標責(zé)任管理的重要性、嚴肅性。二是認清形勢,明確任務(wù),增強完成2011年度目標責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感。三是健全機制,狠抓落實,堅定不移地完成全年目標任務(wù)。要把目標責(zé)任分解量化到具體人員,完善考核和督導(dǎo)機制,搞好思想發(fā)動,把大家的注意力引導(dǎo)到一心一意完成目標上來;要突出重點,統(tǒng)籌兼顧,正確處理點和面的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進各項工作順利開展;要創(chuàng)造性的開展工作,做出有創(chuàng)新性的特色工作和亮點工作;要大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干、一抓到底的作風(fēng),深入基層,抓好落實;要牢固樹立“一盤棋”思想,時時處處從公司發(fā)展大局出發(fā),通力協(xié)作,密切配合,形成發(fā)展合力。四是要強化三種意識,以更加良好的精神狀態(tài)推進工作目標任務(wù)的完成。要強化責(zé)任意識,增強工作主動性,在其位,謀其政、盡其責(zé),切實做到知責(zé)、盡責(zé)、負責(zé);要強化超越意識。不斷超越自己,趕超先進,創(chuàng)出一流工作成績;要強化效能意識。要進一步提高業(yè)務(wù)能力,提升工作效率、工作水平和工作質(zhì)量,在全公司范圍內(nèi)形成搶著干、比著干的良好工作局面。

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???? 最后,蓋書記強調(diào),各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,統(tǒng)一思想認識,強化工作措施,確保各項工作都落到實處。要緊緊圍繞目標責(zé)任合同書的內(nèi)容,突出抓好重點工作,確保公司全年目標任務(wù)的圓滿完成。